A geração Z chegou ao mercado de trabalho. E você, gestor? Está preparado?

Posted Posted in Coach de Carreira

Certamente você já deve ter ouvido falar em grupos geracionais, como, Baby Boomers, Geração X, Geração Y e Geração Z. Essa divisão é essencial para segmentar a população em relação às preferências, ao comportamento e aos hábitos para que assim, seja possível definir uma série de estratégias para interagir melhor com determinado público.   Nunca […]

GESTÃO DE MARCA PARA EMPREENDEDORES

Posted Posted in Coach de Carreira

Sabe o que o personal branding tem a ver com empreendedorismo? A resposta é simples: tudo! Juntar esses dois conhecimentos é deter uma força incomparável no que diz respeito a reconhecimento, networking, confiança e credibilidade – a combinação necessária para uma carreira de sucesso. Abrir um negócio próprio demanda, especialmente em cenários desafiadores, demanda muito jogo de cintura […]

7 dicas para entrevistas

7 Dicas para Reuniões online que você precisa saber

Posted Posted in Coach de Carreira

As reuniões online, vez ou outra, fazem parte do nosso dia a dia. Seja para uma entrevista de emprego, seja para tomar decisões, elas já estão incorporadas aos ambientes altamente informatizados das organizações. Além disso, elas são práticas, eficientes e representam uma economia de custos no que diz respeito a deslocamentos. Vários profissionais já tornaram […]

Como o Mentoring pode trazer melhores resultados para a sua empresa?

Posted Posted in Coach de Carreira

Empresas que são referência na gestão de pessoas utilizam o Mentoring em seus processos internos. Mentoring no acompanhamento de profissionais por um mentor. Este profissional é responsável por desenvolver, ajudar, acompanhar e ser um verdadeiro guru de quem ele está acompanhando. É uma forma de melhorar o desempenho e atuação dentro da organização. É uma […]

Escolher ou ser escolhido?

Posted Posted in Coach de Carreira

Vejo que essa dúvida ainda paira na cabeça de muitas pessoas e quando falamos de carreira, fica ainda mais difícil realizar escolhas. O processo de escolha nem sempre é simples e fácil, e envolve vários critérios.   Ao escolher uma carreira, um cargo, um curso, a criação de empresa ou escolher uma empresa para trabalhar, […]

VANTAGENS DE SER UM LÍDER DISRUPTIVO

Posted 4 CommentsPosted in Liderança

Pesquisa do instituto IBOPE Inteligência confirma que 41% dos brasileiros já pertencem às Gerações Y e Z. Faixas que compreendem jovens nascidos entre os anos de 1980 até 1995 (Geração Y) e de 1990 até 2010 (Geração Z). Uma fatia expressiva da população altamente especializada, informatizada e que vê o trabalho não mais como uma […]